【成功事例】CM撮影での外国人エキストラ募集　映像制作のキャスティングを行う会社さまにインタビュー

会社名：株式会社フォルメン　さま

今回の案件：CM撮影での外国人エキストラ募集

必要な人数：15名

納期：2週間

映像制作のためのキャスティングをメイン事業として行っている株式会社フォルメンさま。

日本人キャストさまを抱える多くの事務所とお付き合いがあります。今回はCM撮影のエキストラ出演をしてくれる外国人を募集するため、弊社にお問い合わせしてくださいました。

お話をしてくださった方： 

源嶋 勇人さま

中村 未来さま

ーー特別にインタビューのお時間をいただきありがとうございます。

ありがとうございます。

ーー今回、弊社にご依頼いただいたのはどのような案件でしたか？

クライアントさまの会社名をお伝えすることは難しいのですが、ある電子機器のCM撮影の依頼でした。

数十名の外国人の方が出演される演出で、まるで外国を舞台に撮影を行っているような設定、というものでした。

ーー弊社にご依頼をいただいたのはどのような経緯でしょうか？

今回はクライアントから依頼をいただいたのが、2週間後にはもう撮影予定という急なタイミングでした。短納期かつ、20名近くの外国人の集客が必要という、かなりハードな内容でした。

ーー通常はどれくらいの期間でキャストを集めていますか？

通常は少なくみても、1ヶ月程度の期間が必要です。
ですから、とても急ぎの内容でした。

ーーイレギュラーの案件だったのですね。今回の案件では要望をクリアし、撮影を無事に終えられてよかったです。弊社を利用されてみて率直にいかがでしたか？

短納期の依頼になってしまいましたが、依頼させていただいてからすぐに動いてもらい、なんとか間に合わせることができました。

とくにスピード感を持って、早いレスポンスで進めていただけた印象です。通常より時間が制限されているにも関わらず、今回は余裕を持って集めることができました。

ーー担当者とやりとりする中で、感じたことを教えてください

このようなキャスティングの案件は、問題が発生せずに最後まで行くことはほとんどありません。むしろ問題発生が当たり前なくらいです。
そういった場合でも都度すり合わせをして、着地点を一緒に考えてくれたのが助かりました。担当者の方が肩肘をはらない方だったので、気軽に相談ができたのもありがたかったです。

ーー撮影当日についてはどうでしたか？

撮影当日も、御社の方が現場に来て手伝っていただけたのも助かりました。現場でキャストの誘導を手伝ってもらえたので、スムーズに撮影に入れました。

ーー以前にも弊社をキャストを集める案件で利用していただいてますよね。前回と比較してみて今回はどうでしたか？

前回はキャストの写真がメールで送られてきて、こちらでまとめていたのが正直少し手間でした。今回は事前にスプレッドシートでキャストの写真と名前をまとめてくださっていたので、照合の手間がはぶけてよかったです。時間が限られている中、細かい心づかいも助かりました。

ーーありがとうございます！　最後、Guidable（ガイダブル）に頼んでよかったと感じたことがあれば、ぜひ教えていただけますでしょうか。

外国人案件でよく問題になるのが、外国人の方は日本人よりはやはり管理側がハンドリングしづらいところです。

その中でもGuidable（ガイダブル）さんは、外国人の方への知見がとても深いと感じました。今回キャスティングできた方々は、多くの方が時間通りにいらしていただきました。当日キャンセルについても、あらかじめ余剰の人員のご提案をいただいていたため、想定よりも多くの方が集められて嬉しい悲鳴でした。

また撮影時間がややのびてしまったのですが、その場合にも柔軟に対応してくださり、理想の人員数を確保することができました。

キャスティング業界において、現場のキャストを不足させてしまうのは、ご依頼いただいたクライアントさまの信頼を失うことにつながりかねません。

その点しっかりと対応いただき、厳しい要件ながら要望を叶えてくださり、感謝しています。