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応募からの採用率が
20%改善

外国人採用のプロに

在留資格の確認、
日本語能力の見極め
まるごとおまかせ

  • 外国人採用のプロが応募受付から
    面接設定まで選任サポート

  • どんな業種・職種・エリアにも
    対応可能

よくあるお悩み

外国人採用で
こんな課題はありませんか?

  • 応募者との
    意思疎通がとれない

  • 応募数は多いが面接設定や
    連絡対応が追いつかない

  • 選考中の
    辞退率が高い

  • 就労可否の
    判断が難しい

注目ポイント

Guidableが
外国人採用に強い2のポイント

Point 01

外国人採用のプロが、
選考フローをまるっとサポート

約10年にわたる外国人採用支援で得た知見をもとに、書類選考から面接までを担当スタッフが一気通貫で代行

Point 02

どんな業種・職種・エリアにも対応

外国人採用全体に共通する実務フローを標準化しているため、業種・エリアを問わず対応可能

流れ

ご利用の流れ

課題のヒアリング

現在の採用状況や選考フローにおける課題を簡単に確認し、代行に必要な情報を整理します。

業務内容のすり合わせ

代行する業務内容と対応範囲を事前にすり合わせ、応募からの採用率が大きく改善状態を目指します。

サービス開始の最終準備

求人内容、選考基準、連絡方法など、実務に必要な情報を共有いただきます。

サービス開始

書類選考、面接設定などの採用業務を代行します。企業側の候補者対応の工数を削減しながら、採用数の最大化を実現します。

定例ミーティングの実施

対応状況や進捗を定期的に共有します。採用代行を行う上での気づきや調整点があれば、随時すり合わせを行います。

ご利用料金

完全無料で始められる、
最も身近な外国人採用代行

面接設定数に応じて費用が決まる従量課金型のため、それ以外の費用は一切かかりません。

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